Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou une carte de séjour étudiant.

Durée de travail autorisée

Vous pouvez travailler 964 heures par an maximum (60 % de la durée annuelle légale du travail).

Si vous ne respectez pas cette limite, vous risquez le retrait et le refus de renouvellement de votre titre de séjour.

Cette durée commence à la délivrance de votre carte ou la validation de votre VLS-TS.

Par exemple, si votre titre de séjour vous a été délivré le 20 septembre 2022, vous pouvez travailler 964 heures au maximum jusqu'au 19 septembre 2023.

Formalités

Vous pouvez exercer toute activité salariée sans autre autorisation de travail.

Votre embauche ne peut avoir lieu qu'après déclaration nominative de votre employeur auprès de la préfecture du département dans lequel l'établissement employeur a son siège.

Votre employeur doit accomplir cette formalité au moins 2 jours ouvrables avant la date d'effet de votre embauche.

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou carte de séjour étudiant.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou une carte de séjour étudiant.

Durée de travail autorisée

Vous pouvez travailler au-delà de 964 heures par an dans le cadre de vos études.

Formalités

Pour travailler plus de 964 heures, votre employeur doit demander et obtenir une autorisation de travail avant de pouvoir débuter votre activité.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour de 6 mois.

Durée de travail autorisée

La durée de travail autorisée est proportionnelle à la durée de vos études (par exemple, 482 heures maximum pour un enseignement de 6 mois).

Formalités

Votre employeur doit demander et obtenir une autorisation de travail avant de pouvoir débuter votre activité.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou une carte de séjour étudiant.

Durée de travail autorisée

Vous pouvez travailler 964 heures par an maximum (60 % de la durée annuelle légale du travail).

Si vous ne respectez pas cette limite, vous risquez le retrait et le refus de renouvellement de votre titre de séjour.

Cette durée commence à la délivrance de votre carte ou la validation de votre VLS-TS.

Par exemple, si votre titre de séjour vous a été délivré le 20 septembre 2022, vous pouvez travailler 964 heures au maximum jusqu'au 19 septembre 2023.

Formalités

Vous pouvez exercer toute activité salariée sans autre autorisation de travail.

Votre embauche ne peut avoir lieu qu'après déclaration nominative de votre employeur auprès de la préfecture du département dans lequel l'établissement employeur a son siège.

Votre employeur doit accomplir cette formalité au moins 2 jours ouvrables avant la date d'effet de votre embauche.

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou carte de séjour étudiant.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou une carte de séjour étudiant.

Durée de travail autorisée

Vous pouvez travailler au-delà de 964 heures par an dans le cadre de vos études.

Formalités

Pour travailler plus de 964 heures, votre employeur doit demander et obtenir une autorisation de travail avant de pouvoir débuter votre activité.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour de 6 mois.

Durée de travail autorisée

La durée de travail autorisée est proportionnelle à la durée de vos études (par exemple, 482 heures maximum pour un enseignement de 6 mois).

Formalités

Votre employeur doit demander et obtenir une autorisation de travail avant de pouvoir débuter votre activité.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou une carte de séjour étudiant.

Durée de travail autorisée

Vous pouvez travailler 964 heures par an maximum (60 % de la durée annuelle légale du travail).

Si vous ne respectez pas cette limite, vous risquez le retrait et le refus de renouvellement de votre titre de séjour.

Cette durée commence à la délivrance de votre carte ou la validation de votre VLS-TS.

Par exemple, si votre titre de séjour vous a été délivré le 20 septembre 2022, vous pouvez travailler 964 heures au maximum jusqu'au 19 septembre 2023.

Formalités

Vous pouvez exercer toute activité salariée sans autre autorisation de travail.

Votre embauche ne peut avoir lieu qu'après déclaration nominative de votre employeur auprès de la préfecture du département dans lequel l'établissement employeur a son siège.

Votre employeur doit accomplir cette formalité au moins 2 jours ouvrables avant la date d'effet de votre embauche.

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou carte de séjour étudiant.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou une carte de séjour étudiant.

Durée de travail autorisée

Vous pouvez travailler au-delà de 964 heures par an dans le cadre de vos études.

Formalités

Pour travailler plus de 964 heures, votre employeur doit demander et obtenir une autorisation de travail avant de pouvoir débuter votre activité.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour de 6 mois.

Durée de travail autorisée

La durée de travail autorisée est proportionnelle à la durée de vos études (par exemple, 482 heures maximum pour un enseignement de 6 mois).

Formalités

Votre employeur doit demander et obtenir une autorisation de travail avant de pouvoir débuter votre activité.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou une carte de séjour étudiant.

Durée de travail autorisée

Vous pouvez travailler 964 heures par an maximum (60 % de la durée annuelle légale du travail).

Si vous ne respectez pas cette limite, vous risquez le retrait et le refus de renouvellement de votre titre de séjour.

Cette durée commence à la délivrance de votre carte ou la validation de votre VLS-TS.

Par exemple, si votre titre de séjour vous a été délivré le 20 septembre 2022, vous pouvez travailler 964 heures au maximum jusqu'au 19 septembre 2023.

Formalités

Vous pouvez exercer toute activité salariée sans autre autorisation de travail.

Votre embauche ne peut avoir lieu qu'après déclaration nominative de votre employeur auprès de la préfecture du département dans lequel l'établissement employeur a son siège.

Votre employeur doit accomplir cette formalité au moins 2 jours ouvrables avant la date d'effet de votre embauche.

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou carte de séjour étudiant.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou une carte de séjour étudiant.

Durée de travail autorisée

Vous pouvez travailler au-delà de 964 heures par an dans le cadre de vos études.

Formalités

Pour travailler plus de 964 heures, votre employeur doit demander et obtenir une autorisation de travail avant de pouvoir débuter votre activité.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour de 6 mois.

Durée de travail autorisée

La durée de travail autorisée est proportionnelle à la durée de vos études (par exemple, 482 heures maximum pour un enseignement de 6 mois).

Formalités

Votre employeur doit demander et obtenir une autorisation de travail avant de pouvoir débuter votre activité.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou une carte de séjour étudiant.

Durée de travail autorisée

Vous pouvez travailler 964 heures par an maximum (60 % de la durée annuelle légale du travail).

Si vous ne respectez pas cette limite, vous risquez le retrait et le refus de renouvellement de votre titre de séjour.

Cette durée commence à la délivrance de votre carte ou la validation de votre VLS-TS.

Par exemple, si votre titre de séjour vous a été délivré le 20 septembre 2022, vous pouvez travailler 964 heures au maximum jusqu'au 19 septembre 2023.

Formalités

Vous pouvez exercer toute activité salariée sans autre autorisation de travail.

Votre embauche ne peut avoir lieu qu'après déclaration nominative de votre employeur auprès de la préfecture du département dans lequel l'établissement employeur a son siège.

Votre employeur doit accomplir cette formalité au moins 2 jours ouvrables avant la date d'effet de votre embauche.

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou carte de séjour étudiant.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou une carte de séjour étudiant.

Durée de travail autorisée

Vous pouvez travailler au-delà de 964 heures par an dans le cadre de vos études.

Formalités

Pour travailler plus de 964 heures, votre employeur doit demander et obtenir une autorisation de travail avant de pouvoir débuter votre activité.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour de 6 mois.

Durée de travail autorisée

La durée de travail autorisée est proportionnelle à la durée de vos études (par exemple, 482 heures maximum pour un enseignement de 6 mois).

Formalités

Votre employeur doit demander et obtenir une autorisation de travail avant de pouvoir débuter votre activité.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou une carte de séjour étudiant.

Durée de travail autorisée

Vous pouvez travailler 964 heures par an maximum (60 % de la durée annuelle légale du travail).

Si vous ne respectez pas cette limite, vous risquez le retrait et le refus de renouvellement de votre titre de séjour.

Cette durée commence à la délivrance de votre carte ou la validation de votre VLS-TS.

Par exemple, si votre titre de séjour vous a été délivré le 20 septembre 2022, vous pouvez travailler 964 heures au maximum jusqu'au 19 septembre 2023.

Formalités

Vous pouvez exercer toute activité salariée sans autre autorisation de travail.

Votre embauche ne peut avoir lieu qu'après déclaration nominative de votre employeur auprès de la préfecture du département dans lequel l'établissement employeur a son siège.

Votre employeur doit accomplir cette formalité au moins 2 jours ouvrables avant la date d'effet de votre embauche.

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou carte de séjour étudiant.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou une carte de séjour étudiant.

Durée de travail autorisée

Vous pouvez travailler au-delà de 964 heures par an dans le cadre de vos études.

Formalités

Pour travailler plus de 964 heures, votre employeur doit demander et obtenir une autorisation de travail avant de pouvoir débuter votre activité.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour de 6 mois.

Durée de travail autorisée

La durée de travail autorisée est proportionnelle à la durée de vos études (par exemple, 482 heures maximum pour un enseignement de 6 mois).

Formalités

Votre employeur doit demander et obtenir une autorisation de travail avant de pouvoir débuter votre activité.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou une carte de séjour étudiant.

Durée de travail autorisée

Vous pouvez travailler 964 heures par an maximum (60 % de la durée annuelle légale du travail).

Si vous ne respectez pas cette limite, vous risquez le retrait et le refus de renouvellement de votre titre de séjour.

Cette durée commence à la délivrance de votre carte ou la validation de votre VLS-TS.

Par exemple, si votre titre de séjour vous a été délivré le 20 septembre 2022, vous pouvez travailler 964 heures au maximum jusqu'au 19 septembre 2023.

Formalités

Vous pouvez exercer toute activité salariée sans autre autorisation de travail.

Votre embauche ne peut avoir lieu qu'après déclaration nominative de votre employeur auprès de la préfecture du département dans lequel l'établissement employeur a son siège.

Votre employeur doit accomplir cette formalité au moins 2 jours ouvrables avant la date d'effet de votre embauche.

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou carte de séjour étudiant.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou une carte de séjour étudiant.

Durée de travail autorisée

Vous pouvez travailler au-delà de 964 heures par an dans le cadre de vos études.

Formalités

Pour travailler plus de 964 heures, votre employeur doit demander et obtenir une autorisation de travail avant de pouvoir débuter votre activité.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour de 6 mois.

Durée de travail autorisée

La durée de travail autorisée est proportionnelle à la durée de vos études (par exemple, 482 heures maximum pour un enseignement de 6 mois).

Formalités

Votre employeur doit demander et obtenir une autorisation de travail avant de pouvoir débuter votre activité.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou une carte de séjour étudiant.

Durée de travail autorisée

Vous pouvez travailler 964 heures par an maximum (60 % de la durée annuelle légale du travail).

Si vous ne respectez pas cette limite, vous risquez le retrait et le refus de renouvellement de votre titre de séjour.

Cette durée commence à la délivrance de votre carte ou la validation de votre VLS-TS.

Par exemple, si votre titre de séjour vous a été délivré le 20 septembre 2022, vous pouvez travailler 964 heures au maximum jusqu'au 19 septembre 2023.

Formalités

Vous pouvez exercer toute activité salariée sans autre autorisation de travail.

Votre embauche ne peut avoir lieu qu'après déclaration nominative de votre employeur auprès de la préfecture du département dans lequel l'établissement employeur a son siège.

Votre employeur doit accomplir cette formalité au moins 2 jours ouvrables avant la date d'effet de votre embauche.

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou carte de séjour étudiant.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou une carte de séjour étudiant.

Durée de travail autorisée

Vous pouvez travailler au-delà de 964 heures par an dans le cadre de vos études.

Formalités

Pour travailler plus de 964 heures, votre employeur doit demander et obtenir une autorisation de travail avant de pouvoir débuter votre activité.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour de 6 mois.

Durée de travail autorisée

La durée de travail autorisée est proportionnelle à la durée de vos études (par exemple, 482 heures maximum pour un enseignement de 6 mois).

Formalités

Votre employeur doit demander et obtenir une autorisation de travail avant de pouvoir débuter votre activité.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou une carte de séjour étudiant.

Durée de travail autorisée

Vous pouvez travailler 964 heures par an maximum (60 % de la durée annuelle légale du travail).

Si vous ne respectez pas cette limite, vous risquez le retrait et le refus de renouvellement de votre titre de séjour.

Cette durée commence à la délivrance de votre carte ou la validation de votre VLS-TS.

Par exemple, si votre titre de séjour vous a été délivré le 20 septembre 2022, vous pouvez travailler 964 heures au maximum jusqu'au 19 septembre 2023.

Formalités

Vous pouvez exercer toute activité salariée sans autre autorisation de travail.

Votre embauche ne peut avoir lieu qu'après déclaration nominative de votre employeur auprès de la préfecture du département dans lequel l'établissement employeur a son siège.

Votre employeur doit accomplir cette formalité au moins 2 jours ouvrables avant la date d'effet de votre embauche.

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou carte de séjour étudiant.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou une carte de séjour étudiant.

Durée de travail autorisée

Vous pouvez travailler au-delà de 964 heures par an dans le cadre de vos études.

Formalités

Pour travailler plus de 964 heures, votre employeur doit demander et obtenir une autorisation de travail avant de pouvoir débuter votre activité.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour de 6 mois.

Durée de travail autorisée

La durée de travail autorisée est proportionnelle à la durée de vos études (par exemple, 482 heures maximum pour un enseignement de 6 mois).

Formalités

Votre employeur doit demander et obtenir une autorisation de travail avant de pouvoir débuter votre activité.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou une carte de séjour étudiant.

Durée de travail autorisée

Vous pouvez travailler 964 heures par an maximum (60 % de la durée annuelle légale du travail).

Si vous ne respectez pas cette limite, vous risquez le retrait et le refus de renouvellement de votre titre de séjour.

Cette durée commence à la délivrance de votre carte ou la validation de votre VLS-TS.

Par exemple, si votre titre de séjour vous a été délivré le 20 septembre 2022, vous pouvez travailler 964 heures au maximum jusqu'au 19 septembre 2023.

Formalités

Vous pouvez exercer toute activité salariée sans autre autorisation de travail.

Votre embauche ne peut avoir lieu qu'après déclaration nominative de votre employeur auprès de la préfecture du département dans lequel l'établissement employeur a son siège.

Votre employeur doit accomplir cette formalité au moins 2 jours ouvrables avant la date d'effet de votre embauche.

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou carte de séjour étudiant.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou une carte de séjour étudiant.

Durée de travail autorisée

Vous pouvez travailler au-delà de 964 heures par an dans le cadre de vos études.

Formalités

Pour travailler plus de 964 heures, votre employeur doit demander et obtenir une autorisation de travail avant de pouvoir débuter votre activité.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour de 6 mois.

Durée de travail autorisée

La durée de travail autorisée est proportionnelle à la durée de vos études (par exemple, 482 heures maximum pour un enseignement de 6 mois).

Formalités

Votre employeur doit demander et obtenir une autorisation de travail avant de pouvoir débuter votre activité.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou une carte de séjour étudiant.

Durée de travail autorisée

Vous pouvez travailler 964 heures par an maximum (60 % de la durée annuelle légale du travail).

Si vous ne respectez pas cette limite, vous risquez le retrait et le refus de renouvellement de votre titre de séjour.

Cette durée commence à la délivrance de votre carte ou la validation de votre VLS-TS.

Par exemple, si votre titre de séjour vous a été délivré le 20 septembre 2022, vous pouvez travailler 964 heures au maximum jusqu'au 19 septembre 2023.

Formalités

Vous pouvez exercer toute activité salariée sans autre autorisation de travail.

Votre embauche ne peut avoir lieu qu'après déclaration nominative de votre employeur auprès de la préfecture du département dans lequel l'établissement employeur a son siège.

Votre employeur doit accomplir cette formalité au moins 2 jours ouvrables avant la date d'effet de votre embauche.

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou carte de séjour étudiant.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) étudiant ou une carte de séjour étudiant.

Durée de travail autorisée

Vous pouvez travailler au-delà de 964 heures par an dans le cadre de vos études.

Formalités

Pour travailler plus de 964 heures, votre employeur doit demander et obtenir une autorisation de travail avant de pouvoir débuter votre activité.

Titre requis

Vous devez avoir un visa de long séjour de 6 mois.

Durée de travail autorisée

La durée de travail autorisée est proportionnelle à la durée de vos études (par exemple, 482 heures maximum pour un enseignement de 6 mois).

Formalités

Votre employeur doit demander et obtenir une autorisation de travail avant de pouvoir débuter votre activité.