 
        Déclaration d’Animaux dangereux
Toutes les information sur la procédure sur la page de Service Public
Dossier
Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel
Vérifié le 23/05/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Protections spécifiques
Questions ? Réponses !
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                    Licenciement pour faute simple, grave ou lourde : quelles conséquences pour le salarié ? 
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                    Comment calculer l'ancienneté pour le montant de l'indemnité de licenciement ? 
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                    Faute grave ou lourde commise pendant un préavis : quelles conséquences ? 
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                    Un salarié a-t-il des heures de recherche d'emploi pendant le préavis de licenciement ? 
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                    Le salarié peut-il prendre des congés payés pendant son préavis ? 
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                    Un salarié peut-il être licencié à cause du retrait de son permis de conduire ? 
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                    Un salarié en prison peut-il être licencié à cause de sa détention ? 
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                    Un jeune père salarié bénéficie-t-il d'une protection contre le licenciement ? 
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                    Licenciement abusif ou nul : l'employeur ou le salarié doit-il rembourser les allocations chômage ? 
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                    Salarié sans papier : quelles règles pour la rupture du contrat de travail ? 
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                    Le salarié touche-t-il des indemnités en cas de licenciement pour inaptitude physique ? 
Et aussi
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                                Travail - Formation 
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                                Rupture du contrat de travail dans le secteur privé Travail - Formation 
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                                Travail - Formation 
Pièces à fournir :
- Carte d’identité de l’animal (numéro de tatouage + date)
- Vaccination antirabique (certificat vétérinaire + date)
- Assurance responsabilité civile, attestation spéciale
- Stérilisation (certificat vétérinaire + date) uniquement dans le cas où le chien est classé dans la première catégorie
- Attestation d’aptitude (délivré suite à la formation du maïtre auprès d’un formateur agréé – vérifier l’agrémentation sur le site de la Préfecture)
- Evaluation comportementale du chien (à faire auprès d’un vétérinaire habilité)
- Remplir les imprimés de demande de délivrance d’un permis de détention d’un chien catégorisé : cerfa n°13997*01 et cerfa n°13996*01.
Après instruction de votre dossier par la mairie et si la décision est positive, vous pourrez retirer le permis de détention à la mairie de votre domicile, muni du passeport européen pour animal de compagnie de votre chien.
Formulaire 13997*01
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                    Comment calculer l'ancienneté pour le montant de l'indemnité de licenciement ? 
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                    Faute grave ou lourde commise pendant un préavis : quelles conséquences ? 
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                    Un salarié a-t-il des heures de recherche d'emploi pendant le préavis de licenciement ? 
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                    Le salarié peut-il prendre des congés payés pendant son préavis ? 
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                    Un salarié peut-il être licencié à cause du retrait de son permis de conduire ? 
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                    Un salarié en prison peut-il être licencié à cause de sa détention ? 
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                    Un jeune père salarié bénéficie-t-il d'une protection contre le licenciement ? 
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                    Salarié sans papier : quelles règles pour la rupture du contrat de travail ? 
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                    Le salarié touche-t-il des indemnités en cas de licenciement pour inaptitude physique ? 
Et aussi
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                                Travail - Formation 
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                                Rupture du contrat de travail dans le secteur privé Travail - Formation 
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                                Travail - Formation 
Formulaire 13996*01
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                    Un salarié a-t-il des heures de recherche d'emploi pendant le préavis de licenciement ? 
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                    Un salarié peut-il être licencié à cause du retrait de son permis de conduire ? 
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                    Un salarié en prison peut-il être licencié à cause de sa détention ? 
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                    Un jeune père salarié bénéficie-t-il d'une protection contre le licenciement ? 
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Et aussi
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                                Travail - Formation 
 
                                     
                                     
                                     
                                     
                                    